Conditions générales d'utilisation
Dernière mise à jour : 04/05/2026
1. Présentation du service
JobArabie est un service de veille et d'agrégation d'offres d'emploi spécialisé sur le marché du travail en Arabie Saoudite. Le site est édité depuis la France et accessible via job-arabie.com.
JobArabie n'est pas un cabinet de recrutement. Nous ne garantissons aucune embauche. Les offres proviennent de sources tierces et sont fournies à titre informatif.
2. Souscription et paiement
L'accès complet au service est conditionné à un paiement unique de 39 € pour 1 an d'accès, traité via Stripe. Aucun prélèvement automatique, aucune reconduction tacite.
Au terme des 12 mois d'accès, l'utilisateur peut renouveler son inscription pour un nouveau paiement de 39 €.
3. Droit de rétractation
Conformément au Code de la consommation français, le service débutant immédiatement après paiement (consommation immédiate de service numérique), l'utilisateur renonce à son droit de rétractation de 14 jours en cochant la case prévue à cet effet lors du paiement.
4. Obligations de l'utilisateur
- Fournir des informations exactes et à jour dans son profil ;
- Conserver la confidentialité de ses identifiants ;
- Ne pas utiliser le service à des fins illégales, frauduleuses ou pour spammer les recruteurs ;
- Utiliser les offres uniquement à titre personnel et non commercial.
5. Engagements de JobArabie
- Effectuer une veille hebdomadaire (lundi + jeudi) sur 8 sources d'offres d'emploi en Arabie Saoudite ;
- Proposer 5 à 15 offres ciblées par envoi suite à l'analyse de votre profil ;
- Publier 1 article tous les 15 jours sur le marché de l'emploi en Arabie Saoudite ;
- Appliquer les meilleures pratiques de sécurité informatique (HTTPS, hashage des mots de passe, hébergement EU).
6. Limites de responsabilité
JobArabie ne peut être tenu responsable :
- De la véracité ou de la qualité des offres provenant de sources tierces ;
- Des suites données aux candidatures de l'utilisateur ;
- D'une interruption temporaire du service due à une maintenance, panne d'hébergeur ou cas de force majeure.
En aucun cas, l'indemnisation ne pourra excéder le montant payé par l'utilisateur (39 €).
7. Propriété intellectuelle
Le site, sa charte graphique, son code et ses contenus originaux sont protégés. Les offres restent la propriété de leurs sites d'origine.
8. Résiliation
L'utilisateur peut à tout moment supprimer son compte depuis l'onglet Paramètres. La suppression est définitive sous 30 jours.
JobArabie se réserve le droit de suspendre un compte en cas de violation des présentes CGU.
9. Droit applicable
Les présentes CGU sont régies par le droit français. Tout litige sera soumis aux tribunaux compétents.